⑤派车接送受奖员工的家人出席颁奖仪式，并为他们设立一个正式的晚宴，你和部下们都将出席，以表示对那名员工和他们亲人的祝贺和感谢。
【静悟思语】
员工的家庭是员工工作背后最大的动力，如果总经理不发挥自己的能力帮助员工，那么他的这种动力也将无法有效转化到工作中，奖励他的家庭就是在挖掘其工作动力的源泉。
奖励名称： 设立员工家庭奖
物质投入： ★★★★☆
情感投入： ★★★☆☆
激励效果： ★★★★☆
价值回报： ★★★★★
【适用名单】
42 设立流动奖
如果总经理想要对更多的员工表示认可，可以通过设立诸如流动奖的奖项来奖励你的员工。这样奖励的范围就会随着奖励目标的转移而自动扩大，可以起到激励更多员工的目的。
流动奖实施起来比较容易，就是总经理叫人事先订做一个奖旗或者别的具有特别标志设计的奖杯作为流动奖的奖励物品。当你的员工在规定时期内表现得非常出色时，就把流动红旗或者是流动奖杯颁发给他以表示对其工作成绩的肯定。