8.公开场合留面子
中国人是最讲究面子的,这种偏好源自五千年的文化,又扎根于伦理型的社会人际关系的网络之中,根深蒂固,无人能免。
好面子,其实就是要做到一团和气,要“和为贵”。人人头顶一方青天,各自相安无事,自然皆大欢喜。
上级也要“面子”,即使这种“面子”哲学是错的,但在中国这种文化氛围和社会环境中,我们都会不可避免地套用中国人独特的思维习惯和模式,得出相似结论。
在上级眼里,如果自己的下级在公共场合使自己下不了台,丢了面子,那么这个下属肯定是对自己抱有敌意或成见,甚至是有组织、有预谋地公开发难。无论你是他喜欢的人,或他不喜欢的人,在公开场合不给上级留面子的结果就是,上级要么给予以牙还牙的回击,通过行使权力来找回面子,要么就怀恨在心,准备秋后算账。
这种结果,自然是任何一个下级在提出批评和意见时所不愿看到的,也违背了他的初衷。他大概忘记了,无论是上级,还是他本人,都生活在充满人情味儿、十分讲究人际和谐的同一个社会里。