8．公开场合留面子
中国人是最讲究面子的，这种偏好源自五千年的文化，又扎根于伦理型的社会人际关系的网络之中，根深蒂固，无人能免。
好面子，其实就是要做到一团和气，要“和为贵”。人人头顶一方青天，各自相安无事，自然皆大欢喜。
上级也要“面子”，即使这种“面子”哲学是错的，但在中国这种文化氛围和社会环境中，我们都会不可避免地套用中国人独特的思维习惯和模式，得出相似结论。
在上级眼里，如果自己的下级在公共场合使自己下不了台，丢了面子，那么这个下属肯定是对自己抱有敌意或成见，甚至是有组织、有预谋地公开发难。无论你是他喜欢的人，或他不喜欢的人，在公开场合不给上级留面子的结果就是，上级要么给予以牙还牙的回击，通过行使权力来找回面子，要么就怀恨在心，准备秋后算账。
这种结果，自然是任何一个下级在提出批评和意见时所不愿看到的，也违背了他的初衷。他大概忘记了，无论是上级，还是他本人，都生活在充满人情味儿、十分讲究人际和谐的同一个社会里。